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因业务发展需要，凤台县保安服务有限公司（已依法取得《劳务派遣经营许可证》编号：34040020160003）受凤台县州来小额贷款有限公司（下称：用工单位）委托，面向社会公开补充招聘工作人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘程序
本次招聘工作由用工单位委托我公司（凤台县保安服务有限公司）负责实施，按照制定招聘方案、通过凤台县保安服务有限公司官网（www.ftbags.com）等渠道发布招聘公告、报名、资格审查、面试（共二轮）、体检、政审、公示与审批聘用等程序进行。
招聘岗位为：文员1名、客户经理1名。
二、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优；面向社会、公开招聘；统一组织、分步实施。
三、招聘对象及条件
1、遵纪守法，家庭成员或近亲属无犯罪记录，本人或家庭成员以及近亲属没有参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动；
2、能熟练掌握计算机基本操作；同等条件下，会计学、金融学、税务学、法学、统计学、数学、英语专业、本科及以上学历优先；
3、因窗口服务需求，要求五官端正、形象气质佳、精神面貌良好，无明显外在缺陷，具备良好的服务意识和沟通能力；
4、普通话标准，身体健全，无传染性疾病，无色盲色弱；
5、年龄 25-38 周岁（1988 年 5 月 19 日 —2001 年 5 月 19 日出生）；
6、限凤台县户籍。
7、其他条件优秀者报名参与，优秀人员将纳入我公司人才储备库，储备库有效期为2年（自本次招聘公示结束之日起计算），期间如有合适岗位空缺，经本人同意，按本次面试成绩择优再次面试；不符合此次招聘核心要求的，本次虽有成绩，但不予录用。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚，或因嫖娼、赌博、吸毒等行为受到治安管理处罚（含警告、罚款、拘留）；被依法列为失信联合惩戒对象或有严重不良信用记录（以征信报告为准）；吸毒或被强制戒毒；因违纪违规被开除辞退解聘的人员；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2、家庭成员（需在报名表中填写）或近亲属正在服刑、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
3、弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；
4、在校学生及现役军人；
5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、报名事项
1、报名方式
采用现场报名的方式进行；报考人员本人须填写报名登记表（附件1下载或报名点领取），并提供以下材料：（1）户口本原件及复印件（户主页及本人页复印件）；（2）有效居民身份证原件及复印件（正反两面复印件）；（3）学历证书原件及复印件；（4）近期2寸正面免冠蓝底照片4张；（5）其它相关资格证书原件及复印件：如驾驶证原件及复印件、工作证明、其他优秀证书或资格等级证书等。（6）其他材料面试后填写（见第七款政审部分需求）。
2、报名时间
2026年5月19日至2026年5月21日工作时间，逾期不予补报。
3、报名地点
凤台县保安服务有限公司（凤台县福海园B栋商务楼5楼602室）；联系电话：0554-8889959，18054009898（朱强经理）。
4、报名程序
详阅招聘公告→填写报名表→提交报名表及相关材料→资格审查。
5、报名注意事项
报考人员必须符合招聘岗位的条件，使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试，并提供有效通讯方式。报名时必须按要求如实、正确填写报名表，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、招聘资格，责任由报考人员本人负责。
6、资格审查
报名资格的初步审查工作由凤台县保安服务有限公司负责，统一在报名地点进行。
五、面试流程
1、一面，报名时同步进行初步谈话面试，主要对报名资质进行初步筛查，同时考察应聘者岗位认知、沟通表达能力及基础适配性，采用百分制评分（岗位认知40分、沟通表达30分、基础形象30分），按得分高低选取至少6名考生进入二面（7个工作日内通知进入二面人员，未进入二面者不再另行通知；符合招聘条件的人才库人员无需此环节，但需主动告知参与）。
2、二面，时间地点另行通知。主要通过考官与考生的面谈和综合试题的提问，考察应聘者的逻辑思维、综合分析、言语表达等能力。 评分维度：语言表达能力35分、逻辑思维能力25分、举止仪表40分，按得分高低选取2名考生进入后续环节，面试成绩留存备查。
考官组成：用工单位代表和凤台县保安服务有限公司代表组成单数考核组。
成绩公示方式：面试结束后3个工作日内在官网公示。
郑重申明：本次招聘无笔试环节，不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
六、体检
根据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选。
体检由凤台县保安服务有限公司组织。体检标准参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检合格的，方可确定为政审对象。体检不合格者，可在收到体检结果 3 个工作日内申请复检 1 次，复检机构为淮南市三级甲等医院，复检结果为最终结论，复检仍不合格的取消其政审资格。
体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。
七、政审
政审工作由凤台县保安服务有限公司组织实施，考生需提供《无犯罪记录查询授权书》、《个人征信报告查询授权书》（均从报名点领取，本人签字确认，体检后提交）。主要审查考生的征信报告（仅查询严重失信联合惩戒对象信息及严重不良信用记录）、政治思想素质、遵纪守法情况、有无违法违纪记录等德才表现，同时核查家庭成员及近亲属的相关情况。
政审不合格的人员取消其聘用资格。政审不合格出现岗位人选缺额的，按面试成绩择优递补录用。
八、公示与聘用
根据考生面试成绩、体检结果、政审情况等，确定拟聘用人选，并对拟聘用人选在凤台县保安服务有限公司报名点及官方网站进行公示，公示期为3个自然日，公示期间接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的，取消拟聘用资格，按面试成绩择优递补。公示无异议后，按规定办理相关手续。
1、岗前培训：拟聘用人员上岗前由用工单位组织培训，培训合格后安排到相应工作岗位；培训不合格或自动放弃者不予聘用，试用期终止。具体培训时间、考核细则另行通知。
2、签订合同：经岗前培训合格后，由我公司与拟聘用人员签订劳动合同，用工方式为劳务派遣（用工单位负责提供劳动条件、岗位培训和绩效考评，我公司负责签订劳动合同、缴纳社会保险、发放劳动报酬）。初次签订合同期限为2年，合同到期后根据本人日常表现及工作需要进行续聘。
3、工作分配：岗前培训结束后，由用工单位根据本次岗位实际需求统筹分配，分配方案遵循公平合理原则；对分配方案有异议的，可向用工单位及我公司提出书面申诉，申诉无效仍不服从合理分配的，视为自动放弃聘用资格。
4、拟聘用人员在以上环节中因任何情况离职者，如招聘需求无任何改变，则按此次面试成绩、我公司人才储备库顺序择优递补。
九、工资待遇
薪酬结构：基本工资 + 绩效工资，应发工资3800元/月。单位依法承担社保单位部分，应发工资不低于凤台县最低工资标准（2170元/月）。
十、其他事项
招聘工作严肃工作纪律，严格考风考纪。由用工单位进行全程监督，自觉接受社会各界的监督。
本次劳务派遣用工，我公司与用工单位已签订合法有效的《劳务派遣协议》，明确双方权利义务；拟聘用人员上岗后，需严格遵守我公司《员工手册》及用工单位的各项规章制度，若出现违法违纪违规行为，将依据规章制度及《劳动合同法》相关规定处理，情节严重的解除劳动合同。
本次招聘过程中收集的应聘者个人信息，仅用于招聘审核、政审、录用等相关事宜，严格遵循《个人信息保护法》规定保管；招聘结束后，未录用人员（含未进入我公司人才储备库的人员）材料将在 1 个月内依法销毁，录用人员材料纳入人事档案统一管理。
本次招聘工作期间，有关动态与信息将在凤台县保安服务有限公司官方网站（www.ftbags.com）进行公布。
本《公告》由凤台县保安服务有限公司负责解释。
监督电话：0554-8889959
凤台县保安服务有限公司
2026年5月19日
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