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1.招聘女性保安员首先可以提升公司的形象;其次女性保安员的性别优势在保安工作的有些方面更具优势,真正承担安全保卫工作的还是男性保安,女性保安员主要在负责登记等方面,女保安做事细心的优势得到现,可谓“男女搭配,干活不累”。
2.再次就是女性保安员一般和蔼可亲,服务意识强,跟业主容易沟通,在处理一些摩擦和矛盾方面,女性保安员比男性保安员明显要有优势 ,最后女性保安员往往工作踏实,一丝不苟,如果工作相对稳定,跳槽的比较少,也无形中为保安公司节省了成本。
3.作为专业的保安公司,招收女保安的条件一般比较严格,年龄要在20-40岁之间,身高必须在1.6米以上,视力要好、身体健康、容貌端庄、无文身、疤痕,没有传染病;具有亲和力,形象气质佳,普通话标准等。
4..随着社会的快速发展,第三产业服务业用工需求量快速增长,工作也越来越细致化,保安服务公司的服务意识也不断增强,招聘女性保安员能代表他们更加注重和客户的沟通交流,希望建立和谐关系,同时也可以维护公司的形象,应该说女性保安员在工作中还是有诸多优势的。
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