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随着“保镖”向秦安县保安的慢慢转型，保安已在社会大潮中占有一席之地，但随着经济大潮的涌动，科技的不断进步发展！具有密集人口得中华大国，生活水平的提高等使老龄化成了今后的现状！保安年青化已成为过去！雇佣岁数大已成现实，必然存在的因素制约了保安事业的发展！
家长对孩子溺爱又造成缺员的更严重性！技防发展已势在必行，技术不会老化！又有诱惑力！ 以后的发展。
’秦安县保安认为：（1）无人值守式门岗；（2）以监控为中心；（3）规范化接出警制度；（4）注入式巡查分队建设；（5）工龄化免培训人才！ 这样精减精干，加大技术设备投入，将无型资产转为有型！提高福利待遇，规化服务体系，向社会需求转型！
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